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윤리관에서 탈피하여 보다 적극적이고 창조적인 윤리관을 가져야 한다. 또한 행정에 대한 국민통제가 강화되어야 한다. 이익단체의 활동과 여론의 형성 및 매스미디어의 활동, 지식인의 활동과 주민참여 등을 예로 들 수 있다.
한국사회는
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행정윤리를 확보하는 방법에는 정부조직 내에서의 분위기를 조성하는 방안과 사회전체적인 환경을 개선하는 방안, 그리고 제일 효과적이고 지속적인 개인적 차원에서의 윤리 확보방안이 있다.
1) 개인을 대상으로 하는 방안
① 외재적 통제
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통제에 관한 연구, 서울대 대학원, 최정학, 2003.
부정부패의 논리와 행정윤리, 한국부패학회, 한국학술정보(주), 2004.
부패방지백서, 부패방지워원회, 2002.
부패학, 김영종, 숭실대학교 출판부, 2001.
서울시립대학교 반부패행정시스템연구소, 2002
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행정윤리를 제고하기 위해서는 우선 행정의 주체가 되는 공무원들의 행정 행태가 바뀌고 가치관이 전환되어야 할 것이다. 공무원 개인의 윤리 수준을 향상시키기 위해서는 흔히 외적 통제를 강화하는 제도적 개성의 방법이 모색되나, 그밖에
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윤리법에 규정)
③ 기타 제도 : 선물수수의 신고 및 등록의무, 재산등록 및 공개의무, 취업제한의무 등
※. 자료출처 및 참고자료
이종수 저 새행정학 2010년판 대영문화사 P200~226
김중규 저 선행정학 下 2009년판 에드민출판사 P965~979 < 목
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통제수단을 통하여 소극적 책임성을 확보하고 직무중심의 직무감찰을 실질적으로 정착시켜 적극적 책임성을 확보할 수 있다.
② 비공식적 통제
교육, 훈련을 통한 행정윤리의 확립, 대표관리제, 공무원단체를 통한 내부적 견제장치와 개방된
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행정학의 정설이 되었다. 그 주제는 관료가 고위 당국자(high authority)의 피동적 도구라는 것이다. 행정관들에게는 어떤 식으로든 사적으로 책임지고 윤리적이거나 정치적인 결정을 할 것으로 기대되지 않았다. 그들의 책임은 피동적이고 한정
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통제에 관한 연구, 사회과학논집 제17권 제1호, 한국외국어대학교 사회과학연구소, 1999
* 김일, 공직윤리론, 학문사
* 강원택, 새천년의 비전: 투명하고 부패 없는 사회건설, 정치부패방지를 위한 제도적 개선 방안의 논의, 1999년도 한국행정학
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통제로서 보수수준과 인사관리의 합리화
2. 조직 내 부정 부패관행의 통제
3. 부정부패방지를 위한 실천방안
Ⅴ. 부패방지기관으로서의 (구)부패방지위원회가 공직부패에 대응하기 수행한 기능
1. (구)부패방지위원회의 역할과 기능
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통제. 집문당.
김혁래. (1999). 한국 부정부패: 그 비용과 실태. 도서출판 오름.
문인수이종렬. (1996). 공직사회의 부정부패와 무사안일에 관한 실증적 연구 -대구지역 시민과 공무원의 인식비교-. 지방자치연구 8(4): 87-102.
문태현. (2000). 행정윤리
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